Кировские главврачи будут согласовывать свои премии с властями

Главные врачи кировских медучреждений будут согласовывать свои премии, а также премии заместителей и главных бухгалтеров с департаментом здравоохранения региона, сообщил глава ведомства Дмитрий Матвеев. Как пояснили в департаменте, это, в частности, связано и с недавним скандалом в кировской детской городской клинической поликлинике №1, руководство которой незаконно начисляло себе огромные премии, а рядовые сотрудники получали "подачки". По словам Дмитрия Матвеева, учреждение получило приличные деньги на выплаты стимулирующих надбавок своим сотрудникам, но основная часть этих средств была направлена в кошельки определенного круга лиц, в который вошли главный врач, его замы, старшие медсестры и бухгалтеры. Причем отчеты, предоставляемые ежемесячно в департамент здравоохранения, были специально искажены. Руководитель учреждения сама себе начисляла огромные премии. За девять месяцев их сумма составила 391 тысячу рублей, а среднемесячная зарплата почти 120 тысяч рублей. При том, что премии рядовым врачам составляли 10-20 тысяч рублей за год. Новая система должна убрать фактор субъективизма и исключить такие ситуации в принципе. Поскольку теперь оклад главврачей напрямую будет зависеть от среднего размера оплаты труда всего коллектива медицинских работников. Свои премии, а также премии заместителей и главных бухгалтеров главные врачи должны будут согласовывать с департаментом здравоохранения. Кроме того, стимулирующие выплаты главных врачей будут складываться из нескольких показателей, за выполнение каждого из которых предусмотрен определенный процент. К таким критериям относятся ежеквартальный рост заработной платы основного персонала учреждения, выполнение показателей территориальной программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи, наличие возможности записаться на прием по "Электронной регистратуре" к специалистам на четыре недели вперед, отсутствие обоснованных жалоб на учреждение. Также предусмотрены особые случаи, когда департамент здравоохранения вправе лишить главного врача стимулирующих выплат - это случаи материнской смертности и показатель младенческой смертности, превышающий общеобластной уровень. Кроме того, с февраля этого года на 25 процентов вырастут оклады медработников в учреждениях, работающих по системе ОМС, и теперь они составляют 6011 рублей, и с июля - в учреждениях, финансирующихся из областного бюджета. Разговор о необходимости повышения окладов зашел в январе этого года на встрече губернатора с членами региональной ассоциации медработников. Тогда врачи говорили, что одной из главных проблем является низкая зарплата начинающего врача, хотя средняя зарплата врачей, например, в стационарах достигает почти 30 тысяч рублей - это почти вдвое больше, чем в среднем по региону. Основная причина - низкие оклады, поскольку начинающий врач в силу объективных причин, в частности, небольшого стажа и невысокой квалификации из-за отсутствия практики не может получать различные выплаты наравне с опытными врачами. Тогда Никита Белых дал поручение проработать этот вопрос и увеличить оклады медицинского персонала.

Заявка на вступление в Ассоциацию